EN | TR
EN | TR

Uzmanlarımızla IT alanındaki en güncel konuları, en iyi uygulamaları, en yeni trendleri takip edin.

Tekna Blog

10 Temmuz 2015

Özgecan Bektaş

Çok Basit Ama Önemli Bir Hikaye

Belki çoğumuz üniversite ya da iş yaşamımızda '’Etkili Cv Oluşturma Teknikleri'' adlı seminere katılmışızdır. Bazılarımız tarafından çok da önemli olmayan bir konu olarak görünse de aslında ne kadar ''önemli'' bir konu olduğunu vurgulayacağım bu yazımda.

Devamı

3 Temmuz 2015

Raif Ceyhun Şahin

Teknoloji Trendleri / 2015

Günümüzün hızla değişen teknoloji dünyasında gelişen yeni trendlerden haberdar olmak bir çok firma için önemlidir. Trend takibi geleceği görmek, ona göre pozisyon almak, pazarlama stratejilerini, iş plan ve hedeflerini belirlemek, yeni ürünler geliştirmek açısından çok önemli bir konudur. Pazarlama geçmiş verilere, trend geleceğe bakarak ilerler. Bu noktada önemli olan ikisinin profesyonel bir biçimde harmanlanmasıdır.

Devamı

26 Haziran 2015

Bahadır Almacı

Sosyal İş Ağı: Neden?

Artık hepimiz söyleyeceklerimizi arkadaşlarımıza duyurabildiğimiz, kendimizi ifade edebildiğimiz bir ortam bulabiliyoruz. Bunu da en çok Facebook aracılığıyla yapıyoruz. Ancak bu durumu mesleki ve kariyersel açıdan ele alırsak, bunu yapabileceğimiz en doğru kanal sosyal iş ağımızdır.

Devamı

19 Haziran 2015

Bahadır Almacı

Sosyal İş Ağı: Nedir?

Öncelikle “sosyal ağ” ile “sosyal iş ağı” kavramlarını birbirinden ayırmak gerekiyor. 

Sosyal iş ağları dendiğinde akla hemen “tanıdık çevresi” kavramı gelir. İstatistikler gösteriyor ki bugün işlerimizin çoğunu tanıdık eş-dost-arkadaş çevremiz dediğimiz kişisel ilişkilerimiz vasıtasıyla buluyoruz. 

Devamı

12 Haziran 2015

Bahadır Almacı

Motivasyon: Nedir? Nasıl?

Motivasyon genel anlamıyla bir işi verimli bir şekilde yapma isteği olarak bilinir. Önemli olan sahip olunan motivasyonun iş ortamında da yüksek tutulabilmesidir. Bu konuda çalışanlara destek olunmalı ve işlerin etkin yapılmasını sağlayacak bir ortam yaratılmalıdır. Her insan gerçekte motivasyon sahibidir.

Devamı

>>>